facebook tracking

Tulin Esperille töihin keväällä 2013 sairaanhoitaja/tiiminvetäjäksi Pansion hoitokodille ja jo keväällä 2014 siirryin Pansion hoitokodin yksikönpäälliköksi. Yksikönpäällikön tehtävien lisäksi toimin laaturyhmän jäsenenä, asiakashallintajärjestelmän projektiryhmän jäsenenä ja -tukihenkilönä sekä asukasohjausjärjestelmän jäsenenä. Haastavien tilanteiden asiantuntemukseni vuoksi toimin myös sisäisenä kouluttajana kollegoilleni ja olen juuri aloittanut uudessa tehtävässäni laatuasiantuntijana. 

Tärkeintä työssäni on ollut yhdessä henkilökunnan kanssa tarjota yksikössä asuville asukkaille yrityksemme mukaista huippulaadukasta palvelua. Kaiken lähtökohtana on asukas, jonka ympärille luodaan jatkuvasti kehittyvä toiminta. Yhtä tärkeätä on ollut henkilökunnan vastuuttaminen, kehitysideoiden kuunteleminen ja yhteisesti päätettyjen kehitysideoiden toteuttaminen ennakkoluulottomasti.

Esperissä arvostan pyrkimystä ja halua olla paras. Jokaisella tulevalla esperiläisellä on rajattomat mahdollisuudet kehittää yhdessä muun henkilöstön kanssa laadukasta asiakastyötä, vastuuttaa itseään, saada vastuuta ja luoda itselleen unelmien työpaikka.

Vapaa-aikani kuluu kahdeksan (yhdeksäs tulossa) lapsenlapseni kanssa ja puisen klassikkopurjeveneemme Iso Scyllan jatkuvilla remontoinneilla ja ennen kaikkea tapahtumarikkailla purjehduksilla vaimoni kanssa. Tavoitteeni 4-5 vuoden päästä on olla eläkkeellä ja keskittyä edellä mainittuihin laadukkaisiin toimintoihin.

Joko Esperi Care Oy on työpaikkasi?

Osallistu rekrytointiin, löydä seuraava kollegasi.

email
@esperi.fi
Teamtailor

Työnantajamielikuva / Employer Branding Teamtailorilta